Как правильно устроиться на работу |
Мое первое место работы
Постройку карьеры начинать нужно с самого основного и самого сложного: определиться со сферой работы, в которой вы как молодой специалист хотите развиваться.
Студентам лучше потратить месяц, а то и два-три на тщательное исследование, какая работа в Красноярске существует: какие предложения найма, в каких компаниях, планируемый оклад, возможности роста. Плюс, будет сформировано схема своего направления в карьерном построении.
Работодателей притягивает креативность и желание быть активным участником процессов, а наряду с этим хорошая база знаний и стремление к пополнению знаний. Нетривиальные мысли, неожиданные планы, дерзновенные замыслы – непосредственно этим привлекательны для компаний выпускники ВУЗов.
Наиболее легко попасть в большие фирмы, где для студентов организуют практические семинары, выделяют стипендиальные пособия и вообще с удовольствием принимают на работу неиспорченных "фрешменов", которых реально всему научить так, как нужно предприятию.
Во всех анкетах есть графы "опыт работы и навыки"; что в них писать? Сначала поймите, а что вообще требуется нанимателю — это станет ясно по описанию вакансии. Каждый учащийся ВУЗа участвовал в общественной жизни и подрабатывал "на стороне" - это нужно использовать. Например, очень хорошо, что вам пришлось собирать социологическую информацию во время практики. Без раздумий запишите в строку "навыки" коммуникабельность и ответственность, а в раздел "опыт" - проведение соцопроса. Будет правильно, если вы внесете в анкету данные о выигранных тематических олимпиадах и других ВУЗовских победах. Если вдруг вы не можете найти связующего звена между требованиями и своей персоной, то, вероятно, надо искать иные вакансии, для которых более подходите.
Немедленно добиваться высокого оклада, как минимум, бессмысленно, потому что на самом деле вы пока еще зеленый новичок. Вот удастся принести реальную пользу фирме, следует вести беседы о повышении зарплаты.
Не нужно думать, что первое время в компании будет разновидностью рабства, то есть вам, как самому юному, будут сбрасывать самые скучные участки работы, предъявлять невозможные требования, отправлять за булочками в супермаркет и по часам сверять потраченное на обед время. Работодатель принял вас, соответственно, он будет добиваться, чтобы ваш образ деятельности был максимально эффективным. Само собой, ваши обязанности будут расти постепенно, будет расширяться и ответственность. Надо стараться проявить себя, формулировать и разрешать интересные и оригинальные задачи, а не просто исполнять разовые поручения. Длинная дорога должно начинаться с первого шага.
Вакансии Красноярск
|
